انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Irene Tiwaa Asare-Yeboa · Peerford

University of Ghana / الباحثون

IA

Irene Tiwaa Asare-Yeboa

University of Ghana

ينشر منذ 2016، وآخر منشور في 2017

Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Sociology and Political Science

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 22016–2017
الاستشهادات: 149لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 2
التأثير المرجّح بالمجال: 5.431.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 100‎%‎2 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 0‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 0 بحث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

A critical assessment of work and family life of female entrepreneurs in Sub-Saharan Africa
2017Journal of Small Business and Enterprise Developmentمجلة52 استشهادًا10.1108/jsbed-02-2017-0063
An evaluation of human capital theory and female entrepreneurship in sub-Sahara Africa
2016International Journal of Gender and Entrepreneurship

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Management of Technology and Innovation2100‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management2100‎%‎
Accounting150‎%‎
Sociology and Political Science150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Entrepreneurship Studies and Influences2
Family Business Performance and Succession2
Migration, Ethnicity, and Economy1
Private Equity and Venture Capital1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أوعية النشر

International Journal of Gender and Entrepreneurship1
Journal of Small Business and Enterprise Development1

إتاحة القراءة

0‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

مغلق 2 · 100‎%‎خلف جدار دفع

الجهات المموّلة

أبحاث تذكر جهة مموّلة: 1 من 2

University of Ghana1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد2

الأكثر استشهادًا

An evaluation of human capital theory and female entrepreneurship in sub-Sahara Africa
International Journal of Gender and Entrepreneurship8
201697 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
A critical assessment of work and family life of female entrepreneurs in Sub-Saharan Africa
Journal of Small Business and Enterprise Development8
201752 استشهادًاأعلى 10% عالميًا

مجلة

المؤلف الرئيسي

97 استشهادًا

10.1108/ijge-12-2015-0048