انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Moses Akaibe · Peerford

University of Port Harcourt / الباحثون

MA

Moses Akaibe

University of Port Harcourt

ينشر منذ 2021، وآخر منشور في 2026

Accounting
Education
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Strategy and Management

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 22021–2026
الاستشهادات: 3لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.311.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting150‎%‎

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

Audit Quality and Financial Reporting Credibility of Quoted Deposit in Money Banks in Nigeria
2026JOURNAL OF ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENTمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.56201/jafm.vol.11.no12.2025.pg106.118
Social Intelligence and Organizational Citizenship Behaviour of Government Parastatals in Nigeria

Education150‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎

Social Psychology150‎%‎

Strategy and Management150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Auditing, Earnings Management, Governance1
Corporate Governance and Financial Management1
Emotional Intelligence and Performance1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Leadership, Courage, and Heroism Studies1
School Leadership and Teacher Performance1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أوعية النشر

JOURNAL OF ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENT1
Noble International Journal of Social Sciences Research1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

هجين 1 · 50‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
برونزي 1 · 50‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

4التعليم الجيد1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Social Intelligence and Organizational Citizenship Behaviour of Government Parastatals in Nigeria
Noble International Journal of Social Sciences Research4
20213 استشهاداتوصول مفتوح · برونزي
Audit Quality and Financial Reporting Credibility of Quoted Deposit in Money Banks in Nigeria
JOURNAL OF ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENT8
20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

2021

Noble International Journal of Social Sciences Research

مجلة

وصول مفتوح

3 استشهادات

10.51550/nijssr.61.7.17