Samuel Koomson

University of Professional Studies

ينشر منذ 2020، وآخر منشور في 2026

Strategy and Management
Organizational Behavior and Human Resource Management
Marketing
Accounting
Finance
Economics and Econometrics

المنشورات: 392020–2026
الاستشهادات: 366لتلك الأبحاث
مؤشر h: 12مؤشر i10: 14
التأثير المرجّح بالمجال: 9.051.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 64‎%‎25 من 39 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 31‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 12 بحثًا

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Strategy and Management

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

39 إجمالًا

The role of environmental policy in reducing ecological damage’s economic consequences acrossSub-Saharan Africa
2026International Journal of Ethics and Systemsمجلةالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسل7 استشهادات10.1108/ijoes-09-2025-0508
Reconciling the slack–innovation–performance paradoxes in the renewable energy industry of Ghana: unlocking the role of sustainability and leadership

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Organizational Behavior and Human Resource Management1026‎%‎

Accounting718‎%‎

Economics and Econometrics410‎%‎

General Health Professions410‎%‎

Artificial Intelligence38‎%‎

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior9
Environmental Sustainability in Business8
Corporate Social Responsibility Reporting7
Innovation and Knowledge Management7
Supply Chain Resilience and Risk Management5
Sustainable Supply Chain Management5
Corporate Finance and Governance4
Organizational Leadership and Management Strategies4
Healthcare professionals’ stress and burnout3
Sustainable Finance and Green Bonds3
Banking stability, regulation, efficiency2
Cyberloafing and Workplace Behavior2

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

3‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Nobel International Business SchoolGH11 بحثًا
University of Cape CoastGH10 أبحاث
University of GhanaGH4 أبحاث
Ho Technical UniversityGHبحثان
University of Skills Training and Entrepreneurial DevelopmentGHبحثان
Coventry UniversityGBبحث واحد
Ghana Communication Technology UniversityGHبحث واحد
Cape Coast Technical UniversityGHبحث واحد
Ghana Armed Forces Command and Staff CollegeGHبحث واحد
Kumasi Technical UniversityGHبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Ethics and Systems8
European Business Review3
PSU Research Review3
Journal of Global Responsibility2
Journal of Psychological Perspective2
The TQM Journal2
African Journal of Economic and Management Studies1
British Journal of Healthcare Management1

إتاحة القراءة

31‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 8 · 21‎%‎مجاني للقراءة والنشر
ذهبي 2 · 5‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
هجين 1 · 3‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
برونزي 1 · 3‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
مغلق 27 · 69‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية10
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد4
5المساواة بين الجنسين2
10الحد من أوجه عدم المساواة2
13العمل المناخي2
16السلام والعدل والمؤسسات القوية2
4التعليم الجيد1
12الاستهلاك والإنتاج المسؤولان1
17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف1

الأكثر استشهادًا

A conceptual framework of total quality management on innovation performance in the banking sector
The TQM Journal9
202357 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Is student internship still beneficial today? The views of multi-parties in Ghana
PSU Research Review8
202327 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Achieving banking industry innovation performance using total quality management: an empirical study
The TQM Journal9
202426 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Sustainable finance and business risk resilience: a conceptual perspective and suggestions for upcoming research
Vilakshan – XIMB Journal of Management9
202323 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
A model for improving the relationship between integrity and work performance
International Journal of Ethics and Systems10
202322 استشهادًاأعلى 10% عالميًا

International Journal of Energy Sector Management

المؤلف الرئيسي

المؤلف المراسل

3 استشهادات

Tax footprint as environmental, social and governance dimension: a conceptual insight for climate policy coherence

2026International Journal of Ethics and Systemsمجلةالمؤلف المراسل4 استشهادات10.1108/ijoes-12-2025-0723

A three-way contingency-based supply chain management: integrating speed, slack, and sustainability controls for strategic performance

2026Management Research Reviewمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.1108/mrr-07-2025-0578

Green Finance and Environmental, Social and Governance Performance in Africa: Do Financial Innovation and Regional Integration Matter?

2026Business Strategy and the Environmentمجلةالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.1002/bse.70832

Gatekeepers and hard hats: gender inequality in Ghana's oil industry

2026Equality Diversity and Inclusion An International Journalمجلة0 استشهاد10.1108/edi-02-2026-0095

Sustainability leadership and marketing in food and beverage: building bridges between quality standards and sustainability goals

2026Social Responsibility Journalمجلةالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسل0 استشهاد10.1108/srj-01-2025-0030

Sustainable strategic management: how speed and flexibility drive performance through innovation

2025Business Process Management Journalمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل17 استشهادًا10.1108/bpmj-01-2025-0130

Leveraging strategic agility for innovation performance in Ghana’s telecommunication industry: roles of total quality management and industry pressures

2025International Journal of Quality & Reliability Managementمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل11 استشهادًا10.1108/ijqrm-01-2025-0028

Gender justice and environmental sustainability: the role of women in promoting green practices in Africa

2025International Journal of Sociology and Social Policyمجلةالمؤلف الرئيسي8 استشهادات10.1108/ijssp-07-2025-0415

Eco-friendly messages: impact on leadership-driven total quality management practices and ESG ratings in the oil and gas industry

2025Society and Business Reviewمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل7 استشهادات10.1108/sbr-12-2024-0388

The ethics of climate justice in emerging economies: exploring the intersection of development and environmental responsibility

2025International Journal of Ethics and Systemsمجلةالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسل8 استشهادات10.1108/ijoes-07-2025-0385

Practitioner viewpoint: Practical insights for resolving African central bank board independence challenges

2025African Journal of Economic and Management Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهادان10.1108/ajems-03-2025-581

The impact of innovative leadership and total quality management in 21st-century banking: an empirical insight and foresight

2024European Business Reviewمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل12 استشهادًا10.1108/ebr-03-2024-0111

Do total quality management and external factors matter? The effect of innovation behaviour on innovation performance in banks

2024European Business Reviewمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل14 استشهادًا10.1108/ebr-01-2024-0037

Does innovative behaviour intervene between budgetary participation and performance in the public sector?

2024International Journal of Innovation Scienceمجلةالمؤلف الأول13 استشهادًا10.1108/ijis-04-2023-0084

Is student internship still beneficial today? The views of multi-parties in Ghana

2023PSU Research Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسل27 استشهادًا10.1108/prr-01-2022-0003

Sustainable finance and business risk resilience: a conceptual perspective and suggestions for upcoming research

2023Vilakshan – XIMB Journal of Managementمجلةوصول مفتوح23 استشهادًا10.1108/xjm-02-2023-0034

A model for improving the relationship between integrity and work performance

2023International Journal of Ethics and Systemsمجلة22 استشهادًا10.1108/ijoes-01-2023-0017

Partnership attributes and partnership success in accounting firms: a conceptual perspective and further directions

2023Management Mattersمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسيالمؤلف المراسل5 استشهادات10.1108/manm-04-2023-0019

Unmet expectations and job involvement among doctors: does individual conscientiousness play a mitigating role?

2022British Journal of Healthcare Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول6 استشهادات10.12968/bjhc.2020.0026

Leadership styles adopted in selected non-bank financial institutions in the Cape Coast metropolis, Ghana

2022Journal of Psychological Perspectiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي3 استشهادات10.47679/jopp.411862022

Openness to experience moderates psychological contract breach–job satisfaction tie-in

2021PSU Research Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي15 استشهادًا10.1108/prr-03-2020-0008

Psychological contract breach moderates job satisfaction–citizenship behaviour relationship

2021PSU Research Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل13 استشهادًا10.1108/prr-07-2021-0032

Psychological contract breach as a stressor in the physician’s job commitment–extra-role behaviour relationship

2021Journal of Psychological Perspectiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.47679/jopp.321372021

Effect of Organisational Commitment in Psychological Contract Breach-Organisational Citizenship Behaviour Bond among Medical Doctors

2020International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)مجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.18535/ijsrm/v8i04.sh01