Sampson Kudjo Adeti

University of Ghana

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Clinical Psychology
Emergency Medical Services
General Health Professions
Marketing
Social Psychology

السجل على OpenAlex

المنشورات: 32022–2025
الاستشهادات: 29لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 1.391.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 33‎%‎1 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 3 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management267‎%‎

المنشورات

3 إجمالًا

Exploring Military Deployment and Expatriate Mental Health: A Conservation of Resources Theory Perspectives
2025Journal of Cross-Cultural Psychologyمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.1177/00220221251377051
Institutional isomorphism and sustainable HRM adoption: a conceptual framework
2022

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Clinical Psychology133‎%‎

Emergency Medical Services133‎%‎

General Health Professions133‎%‎

Social Psychology133‎%‎

Sociology and Political Science133‎%‎

Strategy and Management133‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Employment and Welfare Studies1
Environmental Sustainability in Business1
Global Health Workforce Issues1
Innovation and Knowledge Management1
Migration, Health and Trauma1
Work-Family Balance Challenges1
Workaholism, burnout, and well-being1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

33‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة1
ماليزيا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

De Montfort UniversityGBبحث واحد
Sultan Zainal Abidin UniversityMYبحث واحد
Accra Institute of TechnologyGHبحث واحد
Ghana Communication Technology UniversityGHبحث واحد
Kumasi Technical UniversityGHبحث واحد
University of Professional StudiesGHبحث واحد

أوعية النشر

FIIB Business Review1
Industrial and Commercial Training1
Journal of Cross-Cultural Psychology1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

هجين 1 · 33‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
أخضر 2 · 67‎%‎نسخة في مستودع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Institutional isomorphism and sustainable HRM adoption: a conceptual framework
Industrial and Commercial Training
202224 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · أخضر
Workplace Conflict and Job-related Wellbeing Among Local Government Servants: The Role of Job Resources
FIIB Business Review8
20225 استشهاداتوصول مفتوح · أخضر
Exploring Military Deployment and Expatriate Mental Health: A Conservation of Resources Theory Perspectives
Journal of Cross-Cultural Psychology
20250 استشهادوصول مفتوح · هجين

Industrial and Commercial Training

24 استشهادًا