انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Hadija Naryie Nyante · Peerford

University of Ghana / الباحثون

HN

Hadija Naryie Nyante

University of Ghana

ينشر منذ 2026

Accounting
Education
Gender Studies
Information Systems and Management
Management Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management

ORCID 0009-0000-2653-9694
السجل على OpenAlex

المنشورات: 22026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 0‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 0 بحث

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting150‎%‎
Education150‎%‎
Gender Studies150‎%‎
Information Systems and Management150‎%‎
Management Information Systems150‎%‎

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

The role of internal control systems in enhancing pre-tertiary education quality: the moderating influence of code of ethics
2026International Journal of Ethics and Systemsمجلةالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.1108/ijoes-03-2025-0135
“The good, the bad and the ugly” of career advancement experiences of female management accountants in Ghana
2026

تنزيل السيرة الذاتية:PDF · Word

المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات

هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Accounting and Organizational Management1
Accounting Education and Careers1
Educational Assessment and Improvement1
Gender Diversity and Inequality1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Teacher Education and Assessments1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Valley View UniversityGHبحث واحد
Accra Technical UniversityGHبحث واحد
University of Professional StudiesGHبحث واحد

أوعية النشر

Career Development International1
International Journal of Ethics and Systems1

إتاحة القراءة

0‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

مغلق 2 · 100‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

4التعليم الجيد1
5المساواة بين الجنسين1

الأكثر استشهادًا

The role of internal control systems in enhancing pre-tertiary education quality: the moderating influence of code of ethics
International Journal of Ethics and Systems4
20260 استشهاد
“The good, the bad and the ugly” of career advancement experiences of female management accountants in Ghana
Career Development International5
20260 استشهاد

Career Development International

مجلة

المؤلف الأول

0 استشهاد

10.1108/cdi-04-2025-0173