انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Nwodo Sylvanus · Peerford

University of Nigeria / الباحثون

NS

Nwodo Sylvanus

University of Nigeria

ينتسب أيضًا إلى Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu Universityبحسب الأبحاث الأخيرة

ينشر منذ 2017

Accounting
Demography
Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science

السجل على OpenAlex

المنشورات: 22017
الاستشهادات: 12لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 0.551.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

المسيرة المهنية

في الأبحاث

Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu Universityعمل واحد
University of Nigeriaعمل واحد

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

Effects of Media Advertising On Consumers’ Purchase Intent in Awka, Anambra State: A Study of Hero Beer.
2017IOSR Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوح12 استشهادًا10.9790/487x-1904045060
Implications of Emerging Occupational Values in EmployerEmployee Relations in Business Organizations in Nigeria
2017

تنزيل السيرة الذاتية:PDF · Word

المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات

هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting150‎%‎
Demography150‎%‎
Marketing150‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎
Sociology and Political Science150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
Consumer Retail Behavior Studies1
Islamic Finance and Banking Studies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Psychology of Social Influence1
Workplace Spirituality and Leadership1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu UniversityNGبحثان
Enugu State University of Science and TechnologyNGبحث واحد

أوعية النشر

IOSR Journal of Business and Management2

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

برونزي 2 · 100‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Effects of Media Advertising On Consumers’ Purchase Intent in Awka, Anambra State: A Study of Hero Beer.
IOSR Journal of Business and Management
201712 استشهادًاوصول مفتوح · برونزي
Implications of Emerging Occupational Values in EmployerEmployee Relations in Business Organizations in Nigeria
IOSR Journal of Business and Management8
20170 استشهادوصول مفتوح · برونزي

IOSR Journal of Business and Management

مجلة

وصول مفتوح

المؤلف الأول

0 استشهاد

10.9790/487x-1906063746