Daniel Yeboah Mensah

University of Cape Coast

Faculty Officer, University of Cape Coast, منذ 2025بحسب ORCID

ينشر منذ 2021، وآخر منشور في 2024

Organizational Behavior and Human Resource Management
Applied Psychology
Education
Social Psychology
Sociology and Political Science

المنشورات: 32021–2024
الاستشهادات: 29لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 2
التأثير المرجّح بالمجال: 6.141.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 33‎%‎1 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 67‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management267‎%‎

المسيرة المهنية

بحسب سجل ORCID كما قُرئ في 4 أكتوبر 2026

المناصب

Faculty Officer, Office of International RelationsUniversity of Cape Coastمنذ 2025

التعليم

Master of Commerce (Human Resource Management)University of Cape Coast

المنشورات

3 إجمالًا

Investigating the impact of home factors on junior high school girls’ academic performance in peri-urban areas: a case study of Dome cluster of schools
2024Cogent Educationمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي12 استشهادًا10.1080/2331186x.2024.2329416
The Home-Work Interface as a Predictor of Work Stress and General Wellbeing Among Higher Education Administrators in Ghana

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Applied Psychology133‎%‎

Social Psychology133‎%‎

Sociology and Political Science133‎%‎

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Early Childhood Education and Development1
Employer Branding and e-HRM1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Parental Involvement in Education1
School Choice and Performance1
Work-Family Balance Challenges1
Workaholism, burnout, and well-being1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Takoradi Technical UniversityGHبحث واحد
University of Education, WinnebaGHبحث واحد

أوعية النشر

African Quarterly Social Science Review1
Cogent Education1
Journal of Workplace Learning1

إتاحة القراءة

67‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ذهبي 1 · 33‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
هجين 1 · 33‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
مغلق 1 · 33‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

1القضاء على الفقر1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Trainers’ pedagogical competencies and trainees’ assimilation of training content
Journal of Workplace Learning
202117 استشهادًا
Investigating the impact of home factors on junior high school girls’ academic performance in peri-urban areas: a case study of Dome cluster of schools
Cogent Education1
202412 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
The Home-Work Interface as a Predictor of Work Stress and General Wellbeing Among Higher Education Administrators in Ghana
African Quarterly Social Science Review8
20240 استشهادوصول مفتوح · هجين

African Quarterly Social Science Review

المؤلف الرئيسي