S. B. Isiaka

University of Ilorin

ينشر منذ 2011، وآخر منشور في 2026

Accounting
Demography
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Economics and Econometrics
Strategy and Management

السجل على OpenAlex

المنشورات: 112011–2026
الاستشهادات: 199لتلك الأبحاث
مؤشر h: 3مؤشر i10: 2
التأثير المرجّح بالمجال: 3.281.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 18‎%‎2 من 11 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 82‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 9 أبحاث

أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 2.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المنشورات

11 إجمالًا

Work Environment Factors Affecting Employee Productivity: Evidence from Nigerian University Administrative Staff
2026Journal of Techno Socialمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.30880/jts.2026.18.01.007
Work Environment Factors and Employee Productivity
2026International Journal of Sustainable Construction Engineering and Technology (Universiti Tun Hussein Onn Malaysia)

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting327‎%‎
Demography327‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management327‎%‎
Social Psychology327‎%‎
Economics and Econometrics218‎%‎
Strategy and Management218‎%‎
Communication19‎%‎
Gender Studies19‎%‎
General Health Professions19‎%‎
Occupational Therapy19‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Facilities and Workplace Management2
Islamic Finance and Banking Studies2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Cyberloafing and Workplace Behavior1
E-Government and Public Services1
Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis1
Gender Diversity and Inequality1
Homelessness and Social Issues1
Human Resource and Talent Management1
International Business and FDI1
International Student and Expatriate Challenges1
Leadership and Management in Organizations1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

9‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Kwara State UniversityNGبحثان
University of East LondonGBبحث واحد
University of BeninNGبحث واحد

أوعية النشر

KIU Journal of Social Sciences2
Archives of Business Research1
Asian Social Science1
Covenant Journal of Business & Social Sciences1
Gender in Management An International Journal1
International Business Research1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد7
1القضاء على الفقر1
5المساواة بين الجنسين1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

Patriarchal hegemony
Gender in Management An International Journal5
2019134 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · أخضر
Effects of Strategic Performance Appraisal, Career Planning and Employee Participation on Organizational Commitment: An Empirical Study
International Business Research8
201253 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · هجين

Assessment of the Impact of Social Care on Local Consumption in Kwara State, Nigeria

2023The International Journal of Business & Managementمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.24940/theijbm/2023/v11/i6/bm2306-018

Patriarchal hegemony

2019Gender in Management An International Journalمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي134 استشهادًا10.1108/gm-07-2018-0095

IMPACT OF STATUTORY RETIREMENT AGE ON YOUTH UNEMPLOYMENT IN KWARA STATE, NIGERIA

2017Archives of Business Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.14738/abr.51.2635

A Conceptual Analysis of Global Human Resource Practices: Challenges and Prosp

2016Covenant Journal of Business & Social Sciencesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد

Motives for Training and Management Development in the Nigerian Banking Industry

2011Asian Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل9 استشهادات10.5539/ass.v7n3p210

International Journal of Sustainable Construction Engineering and Technology (Universiti Tun Hussein Onn Malaysia)

Journal of Techno Social1

إتاحة القراءة

82‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 4 · 36‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 2 · 18‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
أخضر 3 · 27‎%‎نسخة في مستودع
مغلق 2 · 18‎%‎خلف جدار دفع

Motives for Training and Management Development in the Nigerian Banking Industry

Asian Social Science8

20119 استشهاداتوصول مفتوح · هجين

Impact of Business Ethics on Performance of Selected Microfinance Banks in Ilorin Metropolis, Kwara State, Nigeria

KIU Journal of Social Sciences8

2018استشهاد واحد

Business Ethics and Employees Satisfaction in Selected Micro and Small Enterprises in Ilorin Metropolis, Kwara State, Nigeria

KIU Journal of Social Sciences

2018استشهاد واحد