Dominic Osei-Boakye

Accra Institute of Technology

ينشر منذ 2020، وآخر منشور في 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Economics and Econometrics
Education
Gender Studies
Human Factors and Ergonomics

المنشورات: 82020–2026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 8 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 8 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management450‎%‎

المنشورات

8 إجمالًا

COMPENSATION MANAGEMENT AND PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS IN ONDO STATE, NIGERIA
2026Zbornik radova - Journal of Economy and Businessمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.46458/27121097.2025.31.107
VOCATIONAL SKILLS TRAINING AND WOMEN EMPOWERMENT AS PANACEA FOR PROMOTING GENDER EQUITY TOWARDS SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN THE GLOBAL SOUTH
2026

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Economics and Econometrics225‎%‎

Gender Studies113‎%‎

Human Factors and Ergonomics113‎%‎

Sociology and Political Science113‎%‎

أكثر الموضوعات تناولًا

Customer Service Quality and Loyalty2
Financial Distress and Bankruptcy Prediction2
Insurance and Financial Risk Management2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Risk Management in Financial Firms2
African Education and Politics1
Employee Performance and Management1
Employee Welfare and Language Studies1
Gender, Education, and Development Issues1
Gender, Labor, and Family Dynamics1
Higher Education Research Studies1
Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

25‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة2222222الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

نيجيريا2

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Lagos State University of Science and TechnologyNGبحثان
Lagos State UniversityNGبحثان

أوعية النشر

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)3
European Journal of Management and Marketing Studies1
European Journal of Social Sciences Studies1
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management1
The International Journal of Business & Management1
Zbornik radova - Journal of Economy and Business1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 4 · 50‎%‎مجاني للقراءة والنشر
برونزي 1 · 13‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
أخضر 3 · 38‎%‎نسخة في مستودع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد2
1القضاء على الفقر1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

COMPENSATION MANAGEMENT AND PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS IN ONDO STATE, NIGERIA
Zbornik radova - Journal of Economy and Business1
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
VOCATIONAL SKILLS TRAINING AND WOMEN EMPOWERMENT AS PANACEA FOR PROMOTING GENDER EQUITY TOWARDS SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN THE GLOBAL SOUTH
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
20260 استشهادوصول مفتوح · أخضر
The Moderating Role of Insurance Penetration on the relationship between Firm Specific Factors and Non-Life Insurance Performance
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)8
20260 استشهادوصول مفتوح · أخضر
EFFECT OF MACROECONOMIC FACTORS ON NON-LIFE INSURANCE PERFORMANCE
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)8
20260 استشهادوصول مفتوح · أخضر
Servant Leadership and Employee Involvement as Predictors of Organisational Citizenship Behaviour: Evidence from Selected Food and Beverage Firms in Ogun State, Nigeria
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management
20250 استشهادوصول مفتوح · برونزي

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

The Moderating Role of Insurance Penetration on the relationship between Firm Specific Factors and Non-Life Insurance Performance

2026Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)مجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.5281/zenodo.20141743

EFFECT OF MACROECONOMIC FACTORS ON NON-LIFE INSURANCE PERFORMANCE

2026Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)مجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.5281/zenodo.20692482

Servant Leadership and Employee Involvement as Predictors of Organisational Citizenship Behaviour: Evidence from Selected Food and Beverage Firms in Ogun State, Nigeria

2025LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.36108/ljerhrm/5202.50.0290

FACTORS THAT INFLUENCE STUDENT’S DECISION TO PURSUE, SUSTAIN OR TERMINATE THEIR RELATIONSHIP WITH THE UNIVERSITY

2021European Journal of Management and Marketing Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.46827/ejmms.v6i3.1152

A COMPARATIVE STUDY OF THE CUSTOMER ORIENTATION ATTITUDE OF SELECTED PRIVATE AND PUBLIC UNIVERSITIES IN GHANA

2021European Journal of Social Sciences Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.46827/ejsss.v6i6.1153