Vera Ayitey
University of Education, Winneba
ينشر منذ 2010، وآخر منشور في 2026
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Social Psychology
- Sociology and Political Science
- Artificial Intelligence
- Human Factors and Ergonomics
- Demography
بكلماته
- Human Resource Management
- Organizational Citizenship Behavior
- Organizational Politics
- المنشورات
- 162010–2026
- الاستشهادات
- 278لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 4مؤشر i10: 2
- التأثير المرجّح بالمجال
- 0.531.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 14%1 من 7 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 71%5 من أصل 7 سُجّل نوع الوصول إليها
عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 293، ومؤشر h 4، ومؤشر i10 3 (منذ 2021: الاستشهادات 221، ومؤشر h 4)، حتى 10 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المسيرة المهنية
في الأبحاث
كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.
المنشورات
17 إجمالًا
- Artificial Intelligence, Food Systems, and Sustainability Dilemmas in the Economic Community of West African States (ECOWAS)
2027Artificial Intelligence and Agricultural Transformation in Sub-Saharan Africaفصل في كتاب0 استشهاد10.1201/9781003780267-6
- Job autonomy-technology collaboration and digital disruption on job insecurity and its implication on employee health in aviation industry: moderation effect of emotional intelligence