Amos K. Chemonges

Pan African Christian University College

ينشر منذ 2023

Management Information Systems
Management of Technology and Innovation
Management Science and Operations Research
Strategy and Management

تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 32023
الاستشهادات: 3لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.241.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 3 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Management Information Systems133‎%‎
Management of Technology and Innovation1

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

3 إجمالًا

Structure-Objective-Environment Alignment: Organisational Success
2023Journal of Human Resource &Leadershipمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.53819/81018102t30100
Organizational Design: Formalisation Verses Specialisation
2023Journal of Human Resource &Leadership

Management Science and Operations Research133‎%‎

Strategy and Management133‎%‎

أكثر الموضوعات تناولًا

Collaboration in agile enterprises1
Information Technology Governance and Strategy1
Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
Organizational Leadership and Management Strategies1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة3333333الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

كينيا3

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Pan Africa Christian UniversityKE3 أبحاث

أوعية النشر

Journal of Human Resource &Leadership3

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

برونزي 3 · 100‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

Structure-Objective-Environment Alignment: Organisational Success
Journal of Human Resource &Leadership8
2023استشهاد واحدوصول مفتوح · برونزي
Organizational Design: Formalisation Verses Specialisation
Journal of Human Resource &Leadership9
2023استشهاد واحدوصول مفتوح · برونزي
My Leadership Philosophy
Journal of Human Resource &Leadership
2023استشهاد واحدوصول مفتوح · برونزي

المؤلف الأول

المؤلف المراسل

استشهاد واحد

My Leadership Philosophy

2023Journal of Human Resource &Leadershipمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.53819/81018102t30105