انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

MUSTAPHA AHMED · Peerford

University of Ghana / الباحثون

MA

MUSTAPHA AHMED

University of Ghana

ينتسب أيضًا إلى Nile University of Nigeria وTamale College of Educationبحسب الأبحاث الأخيرة

ينشر منذ 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Artificial Intelligence
Developmental and Educational Psychology
Language and Linguistics
Management Science and Operations Research
Parasitology

السجل على OpenAlex

المنشورات: 52026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 4 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 80‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 4 أبحاث

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management240‎%‎
Artificial Intelligence120‎%‎
Developmental and Educational Psychology120‎%‎
Language and Linguistics120‎%‎
Management Science and Operations Research120‎%‎

المسيرة المهنية

في الأبحاث

Tamale College of Educationعملان
Tamale Teaching Hospitalعملان
University of Ghanaعمل واحد
Nile University of Nigeriaعمل واحد

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

5 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

EXAMINING THE EFFECT OF TRAINING HOURS AND QUALITY ON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE FINANCIAL SECTOR
2026Journal of Economics and Allied Researchمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.5281/zenodo.18132550
EXPLORING CHALLENGES AND EFFECTIVE STRATEGIES IN LEADERSHIP CHANGE MANAGEMENT: A CASE STUDY OF COLLEGES OF EDUCATION IN NORTHERN GHANA

تنزيل السيرة الذاتية:PDF · Word

المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات

هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

Parasitology120‎%‎

Small Animals120‎%‎

Health Sciences
Life Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Business Strategies and Management Research1
Educational and Psychological Assessments1
EFL/ESL Teaching and Learning1
Employee Performance and Leadership1
Helminth infection and control1
Language, Discourse, Communication Strategies1
Organizational and Employee Performance1
Organizational Learning and Leadership1
Parasites and Host Interactions1
Parasitic Infections and Diagnostics1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

20‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

اليابان1
نيجيريا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Tamale Teaching HospitalGH3 أبحاث
The Forestry Commission of GhanaGH3 أبحاث
Ghana Education ServiceGHبحثان
Ghana Tertiary Education CommissionGHبحثان
Tamale College of EducationGHبحثان
Yonezawa Chuo Senior High SchoolJPبحث واحد
Ghana Atomic Energy CommissionGHبحث واحد
Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGHبحث واحد
Ghana Christian University CollegeGHبحث واحد
University for Development StudiesGHبحث واحد

أوعية النشر

Journal of Economics and Allied Research2
INTERNATIONAL JOURNAL OF LANGUAGE TEACHING AND EDUCATION1
Journal of Interventional Epidemiology and Public Health1

إتاحة القراءة

80‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 4 · 80‎%‎مجاني للقراءة والنشر
مغلق 1 · 20‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

4التعليم الجيد2
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

EXAMINING THE EFFECT OF TRAINING HOURS AND QUALITY ON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE FINANCIAL SECTOR
Journal of Economics and Allied Research8
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
EXPLORING CHALLENGES AND EFFECTIVE STRATEGIES IN LEADERSHIP CHANGE MANAGEMENT: A CASE STUDY OF COLLEGES OF EDUCATION IN NORTHERN GHANA
Journal of Economics and Allied Research4
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
The Impact of Explicit Instruction on the Use of Discourse Markers in Classroom:
INTERNATIONAL JOURNAL OF LANGUAGE TEACHING AND EDUCATION4
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
Distribution and characteristics of confirmed ancylostoma caninum cases at the University of Ghana Small Animal Teaching Hospital, 2020–2024
Journal of Interventional Epidemiology and Public Health
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
Development of a Biometric Attendance Management System in Educational Institution
20260 استشهاد

2026

Journal of Economics and Allied Research

مجلة

وصول مفتوح

0 استشهاد

10.5281/zenodo.18139346

The Impact of Explicit Instruction on the Use of Discourse Markers in Classroom:

2026INTERNATIONAL JOURNAL OF LANGUAGE TEACHING AND EDUCATIONمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.22437/ijolte.v10i1.48683

Distribution and characteristics of confirmed ancylostoma caninum cases at the University of Ghana Small Animal Teaching Hospital, 2020–2024

2026Journal of Interventional Epidemiology and Public Healthمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.37432/jieph-confpro7-0053

Development of a Biometric Attendance Management System in Educational Institution

2026منشورالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.1007/978-3-032-20513-1_30