انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Kofi Nyame Junior · Peerford

University of Skills Training and Entrepreneurial Development / الباحثون

KJ

Kofi Nyame Junior

University of Skills Training and Entrepreneurial Development

ينشر منذ 2024، وآخر منشور في 2025

Accounting
Gender Studies
Social Psychology
Sociology and Political Science

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 22024–2025
الاستشهادات: 1لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.341.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting150‎%‎
Gender Studies150‎%‎

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

The Role of Mentorship and Support Systems in Enhancing Women's Academic Advancement in Higher Education
2025Path of Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.22178/pos.114-6
Board Gender Diversity and Financial Performance of Listed and Unlisted Firms in Ghana.
2024International Journal of Research Publication and Reviews

Social Psychology150‎%‎

Sociology and Political Science150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Corporate Finance and Governance1
Gender Diversity and Inequality1
Mentoring and Academic Development1
Socioeconomic Development in MENA1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGHبحثان
University of GhanaGHبحث واحد
University of Cape CoastGHبحث واحد
Kwame Nkrumah UniversityZMبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Research Publication and Reviews1
Path of Science1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ذهبي 1 · 50‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
برونزي 1 · 50‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

5المساواة بين الجنسين1

الأكثر استشهادًا

Board Gender Diversity and Financial Performance of Listed and Unlisted Firms in Ghana.
International Journal of Research Publication and Reviews5
2024استشهاد واحدوصول مفتوح · برونزي
The Role of Mentorship and Support Systems in Enhancing Women's Academic Advancement in Higher Education
Path of Science
20250 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

مجلة

وصول مفتوح

استشهاد واحد

10.55248/gengpi.5.0924.2658