Ahmed Agyapong
Kwame Nkrumah University of Science and Technology
- DEAN, Kwame Nkrumah University of Science and Technology, منذ 2008بحسب ORCID
ينشر منذ 2012، وآخر منشور في 2026
- Strategy and Management
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Management of Technology and Innovation
- Business and International Management
- Accounting
- Marketing
بكلماته
- Strategic Management
- Entrepreneurship
- Innovation
- and Sustainability
- المنشورات
- 642012–2026
- الاستشهادات
- 1,294لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 19مؤشر i10: 29
- التأثير المرجّح بالمجال
- 4.581.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 50%27 من 54 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 24%13 من أصل 54 سُجّل نوع الوصول إليها
أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 6.
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 2,071، ومؤشر h 24، ومؤشر i10 39 (منذ 2021: الاستشهادات 1,727، ومؤشر h 22)، حتى 10 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المسيرة المهنية
المناصب
- DEAN, SCHOOL OF BUSINESSKwame Nkrumah University of Science and Technologyمنذ 2008
التعليم
- PhD, SCHOOL OF BUSINESSKwame Nkrumah University of Science and Technology2011–2014
- MBA, SCHOOL OF BUSINESSUniversity of Central Lancashire2004–2005
- MA, DEPARTMENT OF SOCIAL WORKUniversity of Central Lancashire2002–2003
المنشورات
64 إجمالًا
- Environmental Performance Implications of Green Talent Management Strategies: Evidence From a Developing Economy
2026Thunderbird International Business Reviewمجلة3 استشهادات10.1002/tie.70092
- Betrayal to border crossings: the mediated-moderated trajectories in psychological contract breach to migration intentions among Ghanaian healthcare professionals
2026