Richmond Acquah-Coleman · Peerford

Peerfordتحليلات البحث العلمي

تسجيل الدخول

Richmond Acquah-Coleman · Peerford

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Social Psychology323‎%‎
Clinical Psychology215‎%‎
General Agricultural and Biological Sciences215‎%‎
General Health Professions215‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management215‎%‎
Sociology and Political Science215‎%‎
Business and International Management18‎%‎
Demography18‎%‎
Economics and Econometrics18‎%‎
Education18‎%‎

Health Sciences
Life Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Agricultural Innovations and Practices2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Technostress in Professional Settings2
Workplace Health and Well-being2
Agricultural Development and Management1
Child and Adolescent Psychosocial and Emotional Development1
Cyberloafing and Workplace Behavior1
Digital Economy and Work Transformation1
Diverse Educational Innovations Studies1
Early Childhood Education and Development1
Employment and Welfare Studies1
Environmental Sustainability in Business1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

38‎%‎ من الأبحاث الـ8 ذات الانتماءات المسجّلة لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111222الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة2
جنوب أفريقيا2
بوتسوانا1
كندا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Ghana Communication Technology UniversityGHبحثان
McGill UniversityCAبحث واحد
Northumbria UniversityGBبحث واحد
University of LeedsGBبحث واحد
University of Cape CoastGHبحث واحد
Central UniversityGHبحث واحد
Korle Bu Teaching HospitalGHبحث واحد
African Library and Information Associations and InstitutionsGHبحث واحد
University of BotswanaBWبحث واحد
Ghana Education ServiceGHبحث واحد

أوعية النشر

University of Ghana2
African Journal of Management Research1
American Journal of Applied Psychology1
BMJ Open1
Discover Agriculture1
Discover Education1
Discover Psychology

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

1القضاء على الفقر1
2القضاء التام على الجوع1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Interactive roles of resource availability, role clarity and employee motivation in enhancing organisational effectiveness through employee performance and job satisfaction
Discover Psychology8
202516 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Addressing Psychosocial Hazards and Improving Employee Psychological Wellbeing in the Ghanaian Banking Industry: Application of Organization Development Intervention Using Action Research Model
American Journal of Applied Psychology1
20156 استشهاداتوصول مفتوح · هجين