Adeboye Titus Ayinde

Obafemi Awolowo University

ينشر منذ 2011، وآخر منشور في 2025

Social Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management
Human-Computer Interaction
Physiology
Biomedical Engineering
Clinical Psychology

المنشورات: 152011–2025
الاستشهادات: 31لتلك الأبحاث
مؤشر h: 3مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.471.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 15 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 67‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 10 أبحاث

عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

15 إجمالًا

Feasibility, Appropriateness and User Acceptance of Virtual Reality for Clinical Training and Examination in Nigeria: A Mixed Methods Evaluation Study
2025Nigerian Postgraduate Medical Journalمجلةوصول مفتوحاستشهاد واحد10.4103/npmj.npmj_303_24
Adopting Virtual Reality in Medical Education: Insights from Clinical Students and Lecturers in a Nigerian University

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Social Psychology747‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management533‎%‎
Human-Computer Interaction427‎%‎
Physiology320‎%‎
Biomedical Engineering213‎%‎
Clinical Psychology213‎%‎
General Dentistry213‎%‎
Applied Psychology17‎%‎
Artificial Intelligence17‎%‎
General Agricultural and Biological Sciences17‎%‎

Health Sciences
Life Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Emotional Intelligence and Performance6
Virtual Reality Applications and Impacts4
Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Simulation-Based Education in Healthcare3
Anatomy and Medical Technology2
Dental Research and COVID-192
Human Resource and Talent Management2
Leadership, Courage, and Heroism Studies2
Personality Traits and Psychology2
Agricultural Innovations and Practices1
Career Development and Diversity1
Crime Patterns and Interventions1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

27‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة4444444الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الولايات المتحدة4

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Indiana University NorthwestUS4 أبحاث
Ekiti State UniversityNGبحث واحد
University of LagosNGبحث واحد
Adekunle Ajasin UniversityNGبحث واحد
Federal University of Agriculture, AbeokutaNGبحث واحد

أوعية النشر

European Scientific Journal ESJ2
Journal of Emerging Trends in Economics and Management Science2
Advances in Social Sciences Research Journal1
African Research Review1
British Journal of Applied Science & Technology1
Computers & Education X Reality1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

4التعليم الجيد3
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد3
5المساواة بين الجنسين2
13العمل المناخي1
16السلام والعدل والمؤسسات القوية1

الأكثر استشهادًا

Mediating Role of Psychosocial Factors on the Relationship between Downsizing and Employees’ Commitment to Work among Federal Civil Servants in Nigeria
Journal of Management and Strategy
20116 استشهاداتوصول مفتوح · برونزي
Designing a virtual reality system for clinical education and examination
Computers & Education X Reality4
20245 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي
Ife Origin Influence in the History of Ijebu People of South- Western Nigeria

Nigerian Journal of Clinical Practice

استشهاد واحد

Designing a virtual reality system for clinical education and examination

2024Computers & Education X Realityمجلةوصول مفتوح5 استشهادات10.1016/j.cexr.2024.100083

Pay Satisfaction and Role Ambiguity as Predictors of Job Burnout Among Osun State Civil Servants, Nigeria

2019European Scientific Journal ESJمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهادان10.19044/esj.2019.v15n8p41

Psychological factors as predictors of readiness to combat crime among police officers in Osun State Command, Nigeria

2018International Journal of Police Science & Managementمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.1177/1461355718814852

Social Support And Gender As Predictors Of Readiness To Combat Crime Among Police Officers In Osun State Command, Nigeria

2018Advances in Social Sciences Research Journalمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.14738/assrj.54.4291

Psychosocial Factors as Determinants of Vocational Skills Acquisition among Undergraduates in the University of Ibadan, Oyo State, Nigeria

2017International Journal of Learning and Developmentمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل3 استشهادات10.5296/ijld.v7i3.11671

Personality traits, perception of primary place of assignment and gender as predictors of work adjustment among corps members in Ife Federal Constituency, Nigeria

2016Journal of Emerging Trends in Economics and Management Scienceمجلةالمؤلف الأول0 استشهاد

Farmers’ Participation in the Services of Public and Private Extension Organizations in Southwestern Nigeria

2015British Journal of Applied Science & Technologyمجلةالمؤلف الرئيسياستشهادان10.9734/bjast/2015/10922

Big-five Personality Traits as Correlate of Employees' Perception of Job Burnout among Industrial Workers of Ewekoro Cement Factory, Nigeria

2014Journal of Emerging Trends in Economics and Management Scienceمجلةالمؤلف الأولاستشهاد واحد

Mediating Role of Psychosocial Factors on the Relationship between Downsizing and Employees’ Commitment to Work among Federal Civil Servants in Nigeria

2011Journal of Management and Strategyمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل6 استشهادات10.5430/jms.v2n3p2

Ife Origin Influence in the History of Ijebu People of South- Western Nigeria

2011African Research Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل4 استشهادات10.4314/afrrev.v5i5.2

Mentoring : does it work? : chapter 1

2011IFE PsychologIAمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان

International Journal of Learning and Development1

إتاحة القراءة

67‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 5 · 33‎%‎مجاني للقراءة والنشر
ذهبي 3 · 20‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
هجين 1 · 7‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
برونزي 1 · 7‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
مغلق 5 · 33‎%‎خلف جدار دفع

الجهات المموّلة

أبحاث تذكر جهة مموّلة: 1 من 15

Tertiary Education Trust Fund1
University of London1

African Research Review

20114 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي

Psychosocial Factors as Determinants of Vocational Skills Acquisition among Undergraduates in the University of Ibadan, Oyo State, Nigeria

International Journal of Learning and Development4

20173 استشهاداتوصول مفتوح · هجين