Robert Appiah
ينشر منذ 2013، وآخر منشور في 2025
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Education
- Sociology and Political Science
- Applied Psychology
- Information Systems and Management
- Social Psychology
بكلماته
- Training and Development
- Leadership
- المنشورات
- 82013–2025
- الاستشهادات
- 50لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 2مؤشر i10: 1
- التأثير المرجّح بالمجال
- 2.431.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 17%1 من 6 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 100%6 من أصل 6 سُجّل نوع الوصول إليها
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 100، ومؤشر h 2، ومؤشر i10 1 (منذ 2021: الاستشهادات 94، ومؤشر h 2)، حتى 3 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المنشورات
8 إجمالًا
- EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAMMES AND RETENTION OF SENIOR STAFF OF THE UNIVERSITY OF CAPE COAST
2025International Journal of Economics Business and Social Science Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.37602/ijebssr.2025.3405
- EFFECTS OF WORK ENVIRONMENT ON STAFF TRAINING TRANSFER IN GHANAIAN TECHNOLOGY UNIVERSITIES AND POLYTECHNICS