Funmilola E. Akinyooye

University of Ibadan

ينشر منذ 2024، وآخر منشور في 2026

Education
Organizational Behavior and Human Resource Management
Applied Psychology
General Health Professions
Human Factors and Ergonomics
Social Psychology

المنشورات: 62024–2026
الاستشهادات: 7لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 1.561.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 17‎%‎1 من 6 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 6 أبحاث

أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 18.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Education467‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management350‎%‎

المنشورات

6 إجمالًا

EDUCATIONAL QUALIFICATIONS, JOB TENURE, AND JOB SECURITY AS PREDICTORS OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR AMONG STATE AGENCIES FOR MASS EDUCATION EMPLOYEES IN SOUTHWEST NIGERIA
2026Journal Plus Educationمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.24250/jpe/1/2026/woa/fea/kts/rfo/reo/faa/
Effect of Strategic Management on Job Satisfaction Among Selected Local Government Workers in Ibadan, Oyo State, Nigeria

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Applied Psychology117‎%‎

General Health Professions117‎%‎

Human Factors and Ergonomics117‎%‎

Social Psychology117‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Online and Blended Learning2
African Education and Politics1
Education Systems and Policy1
Emotional Intelligence and Performance1
Employee Performance and Management1
Employment and Welfare Studies1
Higher Education and Employability1
Higher Education Learning Practices1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Management and Performance Evaluation1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Osun State UniversityNGبحثان
Federal University Oye EkitiNGبحثان
Osun State College of Education, Ila-OrangunNGبحث واحد
Pan-Atlantic UniversityNGبحث واحد
University of LagosNGبحث واحد

أوعية النشر

American Journal of Education and Learning2
European Journal of Contemporary Education and E-Learning1
Journal of arts, humanities and social science.1
Journal of Education Learning and Management1
Journal Plus Education1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 5 · 83‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 1 · 17‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد2

الأكثر استشهادًا

Effect of Strategic Management on Job Satisfaction Among Selected Local Government Workers in Ibadan, Oyo State, Nigeria
Journal of arts, humanities and social science.
20255 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Gender and Age as Determinants of Innovative Work Behaviour Among Public Non-Formal Education Employees in Southwestern Nigeria
Journal of Education Learning and Management
2025استشهادانوصول مفتوح · هجين
EDUCATIONAL QUALIFICATIONS, JOB TENURE, AND JOB SECURITY AS PREDICTORS OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR AMONG STATE AGENCIES FOR MASS EDUCATION EMPLOYEES IN SOUTHWEST NIGERIA
Journal Plus Education8
20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي
Digital response to safety in educational institutions in Ibadan Metropolis, Oyo State, Nigeria
American Journal of Education and Learning
20250 استشهادوصول مفتوح · ماسي
Emerging facilitation methods: Identifying training needs among adult education facilitators in Oyo State, Nigeria
American Journal of Education and Learning
20250 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Journal of arts, humanities and social science.

5 استشهادات

Gender and Age as Determinants of Innovative Work Behaviour Among Public Non-Formal Education Employees in Southwestern Nigeria

2025Journal of Education Learning and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسلاستشهادان10.69739/jelm.v2i1.590

Digital response to safety in educational institutions in Ibadan Metropolis, Oyo State, Nigeria

2025American Journal of Education and Learningمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.55284/ajel.v10i1.1325

Emerging facilitation methods: Identifying training needs among adult education facilitators in Oyo State, Nigeria

2025American Journal of Education and Learningمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.55284/ajel.v10i1.1461

Digital Technology as a Tool for Changing Learning Space for Workers’ Training in Nigeria

2024European Journal of Contemporary Education and E-Learningمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.59324/ejceel.2024.2(2).03