Samuel Ankomah Yeboah

University of Ghana

ينتسب أيضًا إلى Universiti Malaysia Terengganuبحسب الأبحاث الأخيرة

University of Education, Winneba, منذ 2022بحسب ORCID

ينشر منذ 2024، وآخر منشور في 2026

Strategy and Management
Building and Construction
Business and International Management
Demography
Human Factors and Ergonomics
Management, Monitoring, Policy and Law

المنشورات: 32024–2026
الاستشهادات: 19لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 2.221.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 67‎%‎2 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 67‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Strategy and Management267‎%‎
Building and Construction133‎%‎

المسيرة المهنية

بحسب سجل ORCID كما قُرئ في 4 أكتوبر 2026

المناصب

Management ScienceUniversity of Education, Winnebaمنذ 2022

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

3 إجمالًا

Authentic leadership, psychological empowerment, and employee work engagement: a reflective-formative higher-order perspective
2026Strategy and Leadershipمجلةالمؤلف الأول0 استشهاد10.1108/sl-07-2025-0222
Modeling the Influence of Internal Audit Efficacy on Energy Saving Behavior: The Role of Sustainability Audit
2024SAGE Open

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Business and International Management133‎%‎

Demography133‎%‎

Human Factors and Ergonomics133‎%‎

Management, Monitoring, Policy and Law133‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management133‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Business and Economic Development1
Employee Performance and Management1
Environmental Sustainability in Business1
Innovation and Socioeconomic Development1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Sustainable Building Design and Assessment1
Sustainable Supply Chain Management1
Workplace Spirituality and Leadership1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

University of Applied ManagementGHبحثان
University of Environment and Sustainable DevelopmentGHبحث واحد
Sunyani Technical UniversityGHبحث واحد
Kumasi Technical UniversityGHبحث واحد
University of Education, WinnebaGHبحث واحد
Ghana Health ServiceGHبحث واحد
Ghana Communication Technology UniversityGHبحث واحد

أوعية النشر

International Hospitality Review1
SAGE Open1
Strategy and Leadership1

إتاحة القراءة

67‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 33‎%‎مجاني للقراءة والنشر
ذهبي 1 · 33‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
مغلق 1 · 33‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

16السلام والعدل والمؤسسات القوية1

الأكثر استشهادًا

Modeling the Influence of Internal Audit Efficacy on Energy Saving Behavior: The Role of Sustainability Audit
SAGE Open16
202410 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Entrepreneurial leadership and employee performance; the role of innovative work behavior among employees in the food and beverages industry
International Hospitality Review
20249 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Authentic leadership, psychological empowerment, and employee work engagement: a reflective-formative higher-order perspective
Strategy and Leadership
20260 استشهاد

10 استشهادات