مقالة · مجلة · 2015

Antecedents and consequence of employee turnover intention: Empirical evidence from Ghana

Management Science Letters

المؤلفون

4 مؤلفين من مؤسستان في دولة واحدة

Michael Asiedu Gyensareالمؤلف الأولالمؤلف المراسل
- University of Education, Winneba (GH)
كما طُبع: Michael A. Gyensare
Emmanuel Otoo
- University of Education, Winneba (GH)
كما طُبع: Emmanuel A. Otoo
Joan-Ark Asare
- University of Cape Coast (GH)
Evelyn Twumasiالمؤلف الرئيسي

قد يقع العمل في عدة مجالات، لكلٍّ منها درجة