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Ilham Bangsim Mohammed · Peerford

University of Ghana / Investigadores

IM

Ilham Bangsim Mohammed

University of Ghana

Graduate Teaching Assistant, Texas Tech University, desde 2025segundo o ORCID

Publica desde 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Safety Research
Social Psychology

ORCID 0009-0001-7958-8526
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Publicações: 12026
Citações: 0a esses artigos
Índice h: 0índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 1 artigos pontuados
Acesso aberto: 100%1 artigos de leitura gratuita

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management1100%
Safety Research1100%
Social Psychology1100%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

AI and HR Technologies1
Ethics and Social Impacts of AI1
Technostress in Professional Settings1

Percurso

Segundo o seu registo ORCID, consultado em 4 de outubro de 2026

Cargos

Graduate Teaching Assistant, Communication StudiesTexas Tech Universitydesde 2025

Formação

Master of Science in Development Finance, FinanceUniversity of Ghana2019–2020
BA. Economics with Computer Science, EconomicsUniversity of Ghana2013–2017

Publicações

1 no total

AI-Enabled Organizational Change and the Trust Paradox: A Scoping Review of Leadership, Employee Voice, and Workplace Adaptation
2026RevistaAcesso aberto0 citações10.69739/jsdl.v1i1.2352

Onde estão os seus coautores

100% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1111111País de origem

Países parceiros mais frequentes

Estados Unidos1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

National Louis UniversityUS1 artigo
Texas Tech UniversityUS1 artigo
Government of GhanaGH1 artigo

Como se pode ler

100% de leitura gratuita

Dourado 1 · 100%Numa revista de acesso aberto

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

16Paz, justiça e instituições eficazes1

Mais citados

AI-Enabled Organizational Change and the Trust Paradox: A Scoping Review of Leadership, Employee Voice, and Workplace Adaptation
16
20260 citaçõesAcesso aberto · Dourado