Saltar para o conteúdo

PeerfordInteligência de investigação

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar
Commons

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Iniciar sessão

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar

CommonsOnde os investigadores falam do seu trabalho

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Cada número aqui é contado pelo Peerford a partir dos próprios trabalhos, da mesma forma para todas as instituições.

Explorar

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Commons, para investigadores

Sobre

Como o Peerford conta
Comparar instituições
Privacidade
Termos de utilização

Contacto

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Língua

EnglishInglês
FrançaisFrancês
Português
العربيةÁrabe

Tema

SistemaClaroEscuro

Anas Sandow Seidu · Peerford

University for Development Studies / Investigadores

AS

Anas Sandow Seidu

University for Development Studies

Publica desde 2024

Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management

Descarregar CV:PDF Word
Os seus coautores Onde estão os seus coautores Todas as publicações
É você? Inicie sessão para editar o seu perfil

Publicações: 12024
Citações: 0a esses artigos
Índice h: 0índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 1 artigos pontuados
Acesso aberto: 0%0 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Marketing1100%
Organizational Behavior and Human Resource Management1100%
Strategy and Management1100%

Publicações

1 no total

Corporate Social Responsibility and Organizational Performance Mediated by Customers Satisfaction
2024Advances in human resources management and organizational development book seriesCapítulo de livro0 citações10.4018/979-8-3693-5733-0.ch002

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Corporate Social Responsibility Reporting1
Customer Service Quality and Loyalty1
Environmental Sustainability in Business1

Onde estão os seus coautores

100% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1111111País de origem

Países parceiros mais frequentes

Uganda1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

Islamic University CollegeGH1 artigo
Kyambogo UniversityUG1 artigo

Onde publica

Advances in human resources management and organizational development book series1

Como se pode ler

0% de leitura gratuita

Fechado 1 · 100%Com acesso pago

Mais citados

Corporate Social Responsibility and Organizational Performance Mediated by Customers Satisfaction
Advances in human resources management and organizational development book series
20240 citações