Saltar para o conteúdo

PeerfordInteligência de investigação

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar
Commons

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Iniciar sessão

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar

CommonsOnde os investigadores falam do seu trabalho

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Cada número aqui é contado pelo Peerford a partir dos próprios trabalhos, da mesma forma para todas as instituições.

Explorar

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Commons, para investigadores

Sobre

Como o Peerford conta
Comparar instituições
Privacidade
Termos de utilização

Contacto

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Língua

EnglishInglês
FrançaisFrancês
Português
العربيةÁrabe

Tema

SistemaClaroEscuro

Relatório · Relatório · 2021

HUMAN RESOURCE ANALYTICS ADOPTION MODEL IN INDIAN STARTUPS

Faculty of Management Studies

Acesso fechado

Ir para a editora

Citações: 0de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: —Ainda sem pontuação
Na sua área: —Ainda sem pontuação
Autores: 1de 0 instituições

Autores

1 autor

Sanjeev SinghPrimeiro autor
tal como impresso: S Singh

HUMAN RESOURCE ANALYTICS ADOPTION MODEL IN INDIAN STARTUPS · Peerford