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JOB BURNOUT AND EMPLOYEE COMMITMENT · Peerford

Artigo · Revista · 2024

JOB BURNOUT AND EMPLOYEE COMMITMENT

J.A. Lukman, A. Salman, Y.A. Olawale, Yinusa Olawale

Farabi Journal of Social Sciences

Acesso aberto · Diamante
1% mais citados do mundo

Lê-lo 10.26577/fjss2024.v10.i2.2

Citações: 9de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 15,351,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Top 1%pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 4de 1 instituição

Autores

4 autores

J.A. LukmanPrimeiro autor
- University of Ilorin (NG)
A. Salman
- University of Ilorin (NG)
Y.A. OlawaleAutor sénior
- University of Ilorin (NG)
Yinusa OlawaleAutor sénior
- University of Ilorin (NG)
tal como impresso: Y.A. Olawale

País

Nigéria

Áreas

Um trabalho pode estar em várias, cada uma com uma pontuação

Employee Performance and ManagementTópico