Artigo · Revista · 2022

Succession planning, employee retention and career development programmes in selected organisations in Ghana

African Journal of Management Research

Citações: 7de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 1,461,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 82pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 2de 1 instituição

Autores

2 autores

Jonathan TettehPrimeiro autor
- University of Ghana (GH)
Maxwell AsumengAutor séniorAutor correspondente
- University of Ghana (GH)
tal como impresso: Maxwell Amoah Asumeng