Artigo · Revista · 2011

Gender Influences on Managerial Style and Conflict Resolution Effectiveness in Work Organisations in South-Western, Nigeria

International Journal of Business Administration

Citações: 4de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 19pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 3de 1 instituição

Autores

3 autores

Oluwakemi OwoyemiPrimeiro autor
- University of Lagos (NG)
tal como impresso: Oluwakemi Ayodeji Owoyemi
Adetunji Oluseyi Shadare
- University of Lagos (NG)
tal como impresso: A. Oluseyi Shadare
Odogwu Christopher ChidiAutor sénior
- University of Lagos (NG)
tal como impresso: O. Christopher Chidi