Artigo · Revista · 2020

JOB STRESS AND HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Strategic Journal of Business & Change Management

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Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 7pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
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Daisy OfosuhenePrimeiro autorAutor correspondente
- University of Cape Coast (GH)
tal como impresso: DR. DAISY OFOSUHENE (Ph.D)