Artigo · Revista · 2021

Dynamics of Gender, Job Attributions and Work Environment Expectations on the Post-University Job Preferences of Ghanaian Undergraduate Students

Journal of Management Policies and Practices

Citações: 1de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 26pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 2de 2 instituições

Autores

2 autores de 2 instituições em 2 países

Majoreen Osafroadu AmankwahPrimeiro autorAutor correspondente
- University of Ghana (GH)
Mohammed Aminu SandaAutor sénior
- University of Ghana (GH)
tal como impresso: Mohammed-Aminu Sanda