Artigo · Revista · 2014

Employee Perceptions on Recognition and Opportunity for Advancement: The Case of a Financial Institution in Ghana

Current Research Journal of Social Sciences

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Impacto normalizado por área: 0,551,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 79pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
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Veronica Adu BrobbeyPrimeiro autorAutor correspondente
- University of Education, Winneba (GH)
tal como impresso: Veronica Adu-Brobbey