Saltar para o conteúdo

PeerfordInteligência de investigação

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar
Commons

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Iniciar sessão

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar

CommonsOnde os investigadores falam do seu trabalho

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Cada número aqui é contado pelo Peerford a partir dos próprios trabalhos, da mesma forma para todas as instituições.

Explorar

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Commons, para investigadores

Sobre

Como o Peerford conta
Comparar instituições
Privacidade
Termos de utilização

Contacto

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Língua

EnglishInglês
FrançaisFrancês
Português
العربيةÁrabe

Tema

SistemaClaroEscuro

Artigo · Revista · 2016

“Carrot and stick” leadership style

Kwasi Dartey‐Baah, Emmanuel Twumasi Ampofo

African Journal of Economic and Management Studies

Acesso fechado
10% mais citados do mundo

Ir para a editora 10.1108/ajems-04-2014-0029

Citações: 33de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 5,661,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Top 10%pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 2de 1 instituição

Autores

2 autores

Kwasi Dartey‐BaahPrimeiro autor
- University of Ghana (GH)
tal como impresso: Kwasi Dartey-Baah
Emmanuel Twumasi AmpofoAutor sénior
- University of Ghana (GH)
tal como impresso: Emmanuel Ampofo

Objetivos de desenvolvimento

8Trabalho digno e crescimento económico

País

Gana

Áreas

Um trabalho pode estar em várias, cada uma com uma pontuação

Job Satisfaction and Organizational BehaviorTópico
Customer Service Quality and LoyaltyTópico
Workaholism, burnout, and well-beingTópico

“Carrot and stick” leadership style · Peerford