Artigo · Revista · 2016

Unlocking the “black box” in the talent management employee performance relationship: evidence from Ghana

Management Research Review

Citações: 55de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 6,131,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Top 10%pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 3de 2 instituições

Autores

3 autores de 2 instituições em 2 países