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SystèmeClairSombre

Mavis Dwumah-Tiwaah · Peerford

University of Cape Coast / Chercheurs

MD

Mavis Dwumah-Tiwaah

University of Cape Coast

Publie depuis 2026

Artificial Intelligence
Demography
Organizational Behavior and Human Resource Management

ORCID 0009-0006-3831-7179
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Publications: 12026
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Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
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Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Artificial Intelligence1100 %
Demography1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Organizational and Employee Performance1

Publications

1 au total

The Influence of Organisational Change on Employee Retention: The Moderating Role of Ethical Leadership
2026Journal of Economics Innovative Management and EntrepreneurshipRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.59652/fa1y2830

Workplace Spirituality and Leadership1

Où paraissent ses travaux

Journal of Economics Innovative Management and Entrepreneurship1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Hybride 1 · 100 %Ouvert dans une revue sur abonnement

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

The Influence of Organisational Change on Employee Retention: The Moderating Role of Ethical Leadership
Journal of Economics Innovative Management and Entrepreneurship8
20260 citationAccès ouvert · Hybride