Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

Esther Ayesu · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / Chercheurs

EA

Esther Ayesu

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publie depuis 2026

Information Systems and Management
Research and Theory
Sociology and Political Science

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 12026
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Information Systems and Management1100 %
Research and Theory1100 %
Sociology and Political Science1100 %

Health Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Ethics in Business and Education1
Nursing education and management1

Publications

1 au total

Beyond Compliance: Leveraging Ethical Leadership to Cultivate High-Performance Nursing Behaviors in Ghana
2026Open Access Journal of Business and EconomicsRevueAccès ouvert0 citation10.71123/3068-420x.030102

Workplace Violence and Bullying1

Où paraissent ses travaux

Open Access Journal of Business and Economics1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Hybride 1 · 100 %Ouvert dans une revue sur abonnement

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1

Les plus cités

Beyond Compliance: Leveraging Ethical Leadership to Cultivate High-Performance Nursing Behaviors in Ghana
Open Access Journal of Business and Economics5
20260 citationAccès ouvert · Hybride