Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

George Obeng Appiah · Peerford

Ghana Institute of Management and Public Administration / Chercheurs

GA

George Obeng Appiah

Ghana Institute of Management and Public Administration

Publie depuis 2025

Gender Studies
Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 12025
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Gender Studies1100 %
Management of Technology and Innovation1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Publications

1 au total

Analysis of Top Management Team Characteristics on Sustainable Competitive Advantage with Gender Diversity Perspective
2025Open Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.4236/ojbm.2025.132059

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Entrepreneurship Studies and Influences1
Family Business Performance and Succession1
Gender Diversity and Inequality1

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Accra Technical UniversityGH1 article
Dr. Hilla Limann Technical UniversityGH1 article

Où paraissent ses travaux

Open Journal of Business and Management1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Les plus cités

Analysis of Top Management Team Characteristics on Sustainable Competitive Advantage with Gender Diversity Perspective
Open Journal of Business and Management
20250 citationAccès ouvert · Diamant