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Thème

SystèmeClairSombre

Abdul-Aziz Abdula · Peerford

Tamale Teaching Hospital / Chercheurs

AA

Abdul-Aziz Abdula

Tamale Teaching Hospital

Également à Tamale Technical Universityd’après ses articles récents

Publie depuis 2022

Gender Studies
Sociology and Political Science

Sa fiche sur OpenAlex
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Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
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Publications: 12022
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Gender Studies1100 %
Sociology and Political Science1100 %

Parcours

Sur ses articles

Tamale Teaching Hospital1 travail
Tamale Technical University1 travail

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

1 au total

The Link between Firm-Related Diversity and Staff Motivation in Tamale Teaching Hospital
2022Open Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvert0 citation10.4236/ojbm.2022.105135

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Gender Diversity and Inequality1
Work-Family Balance Challenges1

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Tamale Technical UniversityGH1 article

Où paraissent ses travaux

Open Journal of Business and Management1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1

Les plus cités

The Link between Firm-Related Diversity and Staff Motivation in Tamale Teaching Hospital
Open Journal of Business and Management5
20220 citationAccès ouvert · Diamant