Henry Ofori

University of Cape Coast

Publie depuis 2018

Information Systems and Management
Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management

ORCID 0000-0002-6037-3525
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Publications: 12018
Citations: 11à ces articles
Indice h: 1indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 1,261,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

Publications

1 au total

Moderating the Service Quality-Customer Loyalty Relation through Customer Satisfaction, Gender and Banking Status: Evidence from Mobile Money Users in University Of Cape Coast, Ghana
2018International Journal of Academic Research in Business and Social SciencesRevueAccès ouvert11 citations10.6007/ijarbss/v8-i6/4265

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Information Systems and Management1100 %
Marketing1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Consumer Behavior and Marketing Influence1
Customer Service Quality and Loyalty1
Technology Adoption and User Behaviour1

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Corée du Sud1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Ajou UniversityKR1 article
Kyungpook National UniversityKR1 article

Où paraissent ses travaux

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

10Inégalités réduites1

Les plus cités

Moderating the Service Quality-Customer Loyalty Relation through Customer Satisfaction, Gender and Banking Status: Evidence from Mobile Money Users in University Of Cape Coast, Ghana
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences10
201811 citationsAccès ouvert · Diamant