Alexander Ntiri-Ampomah

University of Ghana

Publie depuis 2017

Management Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management

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Publications: 12017
Citations: 15à ces articles
Indice h: 1indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 2,111,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Publications

1 au total

Contradictions in TQM implementation
2017The TQM JournalRevue15 citations10.1108/tqm-11-2016-0103

Sous-disciplines

Management Information Systems1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %
Strategy and Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Innovation and Knowledge Management1
Management Theory and Practice1
Quality and Supply Management1

Alexander Ntiri-Ampomah

Par année

Publications

Ses thèmes de travail

Où paraissent ses travaux

Comment ces travaux se lisent

Objectifs de développement abordés

Les plus cités