Richmond Baffour Sencherey

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

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Organizational Behavior and Human Resource Management

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Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
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Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

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Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Publications

1 au total

THE ROLE OF EMPLOYEE COMMITMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AND THE INTENTION TO STAY
2022Jurnal e-Bangi/e-BangiRevueAccès ouvertPremier auteur2 citations10.17576/ebangi.2022.1905.11

Richmond Baffour Sencherey

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