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Thème

SystèmeClairSombre

Faustina Mangor Narh · Peerford

Accra Technical University / Chercheurs

FN

Faustina Mangor Narh

Accra Technical University

Publie depuis 2022

Demography
Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management

ORCID 0000-0002-4898-3099
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Publications: 12022
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Demography1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Publications

1 au total

Organizational Citizenship Behavior Among Employees of Public Higher Learning Institutions
2022International Journal of Applied Management Theory and ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.4018/ijamtr.305112

Strategy and Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Corporate Social Responsibility Reporting1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Workplace Spirituality and Leadership1

Où paraissent ses travaux

International Journal of Applied Management Theory and Research1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

16Paix, justice et institutions efficaces1

Les plus cités

Organizational Citizenship Behavior Among Employees of Public Higher Learning Institutions
International Journal of Applied Management Theory and Research16
20220 citationAccès ouvert · Diamant