Philipine Aseye Kasu

Kumasi Technical University

Publie depuis 2018

Artificial Intelligence
Information Systems and Management
Organizational Behavior and Human Resource Management

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Publications: 12018
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Indice h: 1indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 6,291,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 100 %1 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

Publications

1 au total

Impact of HEdPERF on Students’ Satisfaction and Academic Performance in Ghanaian Universities; Mediating Role of Attitude towards Learning
2018Open Journal of Social SciencesRevueAccès ouvertAuteur principal38 citations10.4236/jss.2018.65009

Sous-disciplines

Artificial Intelligence1100 %
Information Systems and Management1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Customer Service Quality and Loyalty1
Organizational and Employee Performance1
Technology Adoption and User Behaviour1

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