Bismark Omane Asante

University of Ghana

Publie depuis 2017

Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science

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Publications: 12017
Citations: 27à ces articles
Indice h: 1indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 3,461,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 100 %1 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Publications

1 au total

An empirical investigation of perceived relational benefits and brand engagement in restaurant services
2017International Journal of Contemporary Hospitality ManagementRevueAuteur principal27 citations10.1108/ijchm-01-2016-0040

Sous-disciplines

Marketing1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %
Sociology and Political Science1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
Customer Service Quality and Loyalty1
Digital Marketing and Social Media1

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Australie1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Technology SydneyAU1 article

Bismark Omane Asante

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Publications

Ses thèmes de travail

Où se trouvent ses coauteurs

Où paraissent ses travaux

Comment ces travaux se lisent

Les plus cités