Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

CA Chimadike · Peerford

University of Ibadan / Chercheurs

CC

CA Chimadike

University of Ibadan

Publie depuis 2005

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Strategy and Management

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 12005
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

1 au total

Influence of managerial beliefs and personality on the leadership styles of managers in manufacturing and service organisations
2005African Journal for the Psychological Study of Social IssuesRevueAuteur principal0 citation10.4314/ajpssi.v8i2.34106

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %
Social Psychology1100 %
Strategy and Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Emotional Intelligence and Performance1
Leadership and Management in Organizations1
Organizational Learning and Leadership1

Où paraissent ses travaux

African Journal for the Psychological Study of Social Issues1

Comment ces travaux se lisent

0 % en lecture libre

Fermé 1 · 100 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1

Les plus cités

Influence of managerial beliefs and personality on the leadership styles of managers in manufacturing and service organisations
African Journal for the Psychological Study of Social Issues5
20050 citation