Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

Abdulazeez A Showunmi · Peerford

University of Ilorin / Chercheurs

AS

Abdulazeez A Showunmi

University of Ilorin

Publie depuis 2025

Applied Psychology
Education
Organizational Behavior and Human Resource Management

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 12025
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Applied Psychology1100 %
Education1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Publications

1 au total

Impact of Human Resource Planning on Organizational Performance in Colleges of Education in Oyo State, Nigeria
2025UMT Education ReviewRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.32350/uer.82.05

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Educational Leadership and Innovation1
Human Resource and Talent Management1
Human Resource Development and Performance Evaluation1

Où paraissent ses travaux

UMT Education Review1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Impact of Human Resource Planning on Organizational Performance in Colleges of Education in Oyo State, Nigeria
UMT Education Review8
20250 citationAccès ouvert · Diamant