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SystèmeClairSombre

James, Grace Obiaraozi · Peerford

University of Port Harcourt / Chercheurs

JO

James, Grace Obiaraozi

University of Port Harcourt

Publie depuis 2026

Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management

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Publications: 12026
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Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Marketing1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Consumer Retail Behavior Studies1
Customer Service Quality and Loyalty1
Securities Regulation and Market Practices1

Comment ces travaux se lisent

Publications

1 au total

JOY OF MISSING OUT ON CUSTOMER SWITCHING BEHAVIOR OF PONZI SCHEMES AMONG UNIVERSITY STUDENTS IN RIVERS STATE, NIGERIA
2026RevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.5281/zenodo.18921821

100 % en lecture libre

Doré 1 · 100 %Dans une revue en accès ouvert

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

16Paix, justice et institutions efficaces1

Les plus cités

JOY OF MISSING OUT ON CUSTOMER SWITCHING BEHAVIOR OF PONZI SCHEMES AMONG UNIVERSITY STUDENTS IN RIVERS STATE, NIGERIA
16
20260 citationAccès ouvert · Doré