Nzoputa S. Okorie

University of Nigeria

Publie depuis 2022

Experimental and Cognitive Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology

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Publications: 12022
Citations: 1à ces articles
Indice h: 1indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,181,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Experimental and Cognitive Psychology1100 %

Publications

1 au total

Occupational prestige and basic need satisfaction at work as predictors of the pre-retirement anxiety among Nigerian university lecturers
2022IKENGA International Journal of Institute of African StudiesRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.53836/ijia/2022/23/2/006

Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Social Psychology1100 %

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Psychological and Temporal Perspectives Research1
Psychological Well-being and Life Satisfaction1

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Ebonyi State UniversityNG1 article
Alex Ekwueme Federal University, Ndufu-AlikeNG1 article

Où paraissent ses travaux

IKENGA International Journal of Institute of African Studies1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Bronze 1 · 100 %Gratuit à lire, sans licence ouverte

Les plus cités

Occupational prestige and basic need satisfaction at work as predictors of the pre-retirement anxiety among Nigerian university lecturers
IKENGA International Journal of Institute of African Studies
20221 citationAccès ouvert · Bronze