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Thème

SystèmeClairSombre

Archana Chandra · Peerford

University of Ghana / Chercheurs

AC

Archana Chandra

University of Ghana

Publie depuis 2023

Gender Studies

ORCID 0000-0003-1429-1948
Sa fiche sur OpenAlex
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Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
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Publications: 12023
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Gender Studies1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Gender Diversity and Inequality1

Parcours

D’après sa fiche ORCID consultée le 4 octobre 2026

Postes

Shri Shankaracharya Institute of Professional Management and Technology Department of Applied Chemistry2013–2021

Formation

Ph.D., ChemistryDr. C.V. Raman University Kota Bilaspur2013–2016

Sur ses articles

All Nations University1 travail
University of Energy and Natural Resources1 travail
University of Ghana1 travail

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

1 au total

Perceptions of Men and Women on Respect in Workplace Relationships.
2023Interscience Management ReviewRevueAccès ouvert0 citation10.47893/imr.2023.1143

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Inde1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Sam Higginbottom Institute of AgricultureIN1 article
All Nations UniversityGH1 article
University of Energy and Natural ResourcesGH1 article

Où paraissent ses travaux

Interscience Management Review1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1

Les plus cités

Perceptions of Men and Women on Respect in Workplace Relationships.
Interscience Management Review5
20230 citationAccès ouvert · Diamant