Nana Yaa Darko

University of Ghana

Publie depuis 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Sociology and Political Science

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Publications: 12025
Citations: 3à ces articles
Indice h: 1indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 4,011,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 100 %1 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %
Social Psychology1100 %

Publications

1 au total

Leader–member exchange and work–family conflict; the moderating role of emotional intelligence and supervisory support
2025Asia-Pacific Journal of Business AdministrationRevue3 citations10.1108/apjba-12-2023-0644

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Ghana Baptist University CollegeGH1 article

Nana Yaa Darko

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