Article · Revue · 2026

COVID-19 Disarticulation of the Psychological Contract in Organizations: Evidence from a Human Resource Management Perspective

An-Najah University Journal for Research - B (Humanities)

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Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 66e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 1 institution

Auteurs

3 auteurs

Celestine Chijioke OnahPremier auteur
tel qu’imprimé : Onah Celestine Chijioke
Asadu Ikechukwu
- University of Nigeria (NG)
tel qu’imprimé : Asadu Ikechukwu, PhD
Obioji Josephine NnekaAuteur principal