Article · Revue · 2022

Employee motivation as a remedy to organisation sustainability among SMEs in Lagos State, Nigeria

Journal of Global Economics and Business

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Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 12e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 2 institutions

Auteurs

2 auteurs répartis entre 2 institutions dans 2 pays

Saheed Ademola IsholaPremier auteur
- University of Lagos (NG)
tel qu’imprimé : Ishola, S. Ademola
Olugbenga O. OyerindeAuteur principal