Thèse · Thèse · 2019

Perceived organisational support, organisational commitment and employee turnover intentions in the banking sector in Cape Coast Metropolis

Emmanuel Boateng

University of Cape Coast

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Emmanuel BoatengPremier auteur
tel qu’imprimé : Emmanuel Agyenim Boateng

Perceived organisational support, organisational commitment and employee turnover intentions in the banking sector in Cape Coast Metropolis · Peerford